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学校资源够就会很乐意留下来的

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发表于 2018-1-15 18:44:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
人这东西真伺候。戏子800你们要骂,学者,知识分子为国家做贡献的你们又要骂?学到了,原来性欲和智商是成正比的。感觉有点病态了,不管学校有钱没钱,都一窝蜂的要引进这些出名的学者,校内原来的教师待遇就一直是那个鬼样,积极性不高,反正科研课题也轮不到他们,两极分化愈发严重。那所排名从100到20的高校是哪所?就扯淡!苏州大学?上海大学?啥时候排名100左右?又啥时候到过20?有谁会整天做梦。经济上面一塌糊涂,学术名望不能带来经济效益的典型,尼古拉特斯拉也是,一大堆专利发明让商人赚了大便宜,死的时候一无所有,科学技术本来就不是什么赚钱的行当。学校涨学费的理由是没钱,如今看来这不是财大气粗么?学到了,蝇营苟。然后再把科研经费的报销标准大幅降低。他们的科研成果往往是重复性、短期性的,人事处处长这么说话,足见多么官僚!他们的科研成果往往是重复性、短期性的,人事处处长有什么资格说这个话?有这样的人事处处长,跳槽才是教授明智的选择。说实话,房子加100万年薪在一线城市还真挺少的,不过至少可以体面生活,去企业会待遇更好,但这种待遇都是凤毛麟角,大多数高校教师还都在挣扎着疲于奔命的屌丝状态。人都是追求利益的,跳槽也很正常,前提是得做出贡献有能耐,没做出贡献只骗钱那就是品德有问题了,学术成果没多少,到处挂名骗钱的人真是不应该,浪费国与社会的资源。,我说一句。真正务实搞学问的看不上他们。院校象爱虚荣的婊子赶时毛,膀名牌,学者象诈骗犯,吃东家坑西家,无耻下流无底线。都是为了钱,现在谁能安心去做学术研究,捞钱最重要。

上课时,遇上的都是一吹的。学不好,还会说你不努力,说某某某怎么能成功?你怎么不行?你要反思你自己啊!然后,责任又到你自己身上了。但仔细想想,不对啊,某某某家里不是有商业背景,就是家里的父亲是工程师,有技术背景。最后,我只想说。清华大学法学院组建之初,曾在全国法学学科排名前三的院校大批引进人才,使该校法学学科迅速崛起。——那么可以说,堂堂清华大学为高校互相挖人才开了个头!饭都吃不饱你也号称人才,到底是什么屁人才!其实如果是真的有真才实学的专家教授,百万年薪并不高,然而是不是呢?招到像那个王晓那样的老师真的能教好学生?所谓学者,我觉得只要研究经费足,学校资源够就会很乐意留下来的,那些频繁跳槽为了自己的利益的人不配称为学者。但这些人才不也是中国学术界顶级的?价格不合适吗?教育界,科学界的王林而已 。最后都落地到地方大员七大姑八大姨手里了。冰花男孩在看着你们呢!学校的作,很像足球俱乐部的手法。企业高官的年薪居高不下的原因;就是自己的工资自己说了算。表面上很热闹,都在抢人才,其实抢回来的都是一堆萝卜。人才,有德的人才才是人才,有才无德要坏事。文明社会,从理性发贴开始。谢绝地域攻击。

抢这些人才,是让学校有更强的实力,然后吸引更多的学生,挣更多的学费,立更多的学术项目,挣更多的钱。都是围绕经济运作的产物。
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